台湾美女车模热舞
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  • 職位名稱
  • 公司名稱
  • 工作地點
  • 職位薪水
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  • 學歷要求:大專|工作經驗:3年以上|公司規模:200~500人|招聘人數:1|福利指數:82
  • 申請職位
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  • 1、自動化、機電一體化、電子電力或計算機專業等相關專業; 2、溝通主動,表達清晰,責任心強,自學能力強,具有合作精神和創新精神; 3、有3年以上工作經驗;
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:1年以上|公司規模:200~500人|招聘人數:1|福利指數:82
  • 申請職位
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  • 有豐富工作經驗、負責產品測試跟產品進度、學習能力強、工作認真負責、容易與人相處、有美甲經驗者優先;包吃住、5k以上。
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  • 學歷要求:中專|工作經驗:2年以上|公司規模:10~50人|招聘人數:2
  • 申請職位
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  • 要求:中專以上學歷,同職位2年以上工作經驗,熟練房地產交易流程,并有優秀的管理能力。
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  • 學歷要求:初中|工作經驗:不限|公司規模:10~50人|招聘人數:20
  • 申請職位
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  • 初中以上學歷,遵守并服從公司管理制度,積極勤奮,新熟手均可
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:10~50人|招聘人數:20
  • 申請職位
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  • 一、職責 1、負責目標客戶的開發、銷售、維護 2、執行公司的營銷計劃,完成業務指標 3、與客戶建立聯系,了解客戶需求,掌握銀行按揭流程中各環節要 求及金融產品,為客戶提供專業的產品查詢和服務 二、要求 1、專業不限,歡迎其它專業優秀銷售人員,經驗不限,有優秀的 更詳細...
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  • 學歷要求:中專|工作經驗:1年以上|公司規模:50~200人|招聘人數:1
  • 申請職位
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  • 續保專員 工作內容: 1、為4s店車險首保到期客戶辦理續保業務; 2、通過電話對公司現有客戶進行回訪、邀約,以達成續保目標; 任職要求: 1、中專及以上學歷; 2、1年以上顧客服務經驗,熟悉運用office辦公軟件; 3、熟悉續保、保險公司相關政策,有續保經 更詳細...
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:3年以上|公司規模:50~200人|招聘人數:2
  • 申請職位
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  • 崗位要求: 1、3年以上汽車維修工作經驗 2、品行端正,愛崗敬業,工作認真細致,能吃苦耐勞,服從分配, 3、具有良好的團隊協作精神; 4、能熟練汽車駕駛,有駕駛證。
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  • 學歷要求:中專|工作經驗:1年以上|公司規模:50~200人|招聘人數:1
  • 申請職位
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  • 1、女性,中專以上學歷,財會專業 2、1年以上財務工作經驗 3、熟練操作各類辦公軟件及財務軟件 4、具有良好的學習能力和賬務分析、組織協調能力 5、工作細致,責任心強,良好的溝通能力及團隊精神
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  • 學歷要求:中專|工作經驗:3年以上|公司規模:50~200人|招聘人數:1
  • 申請職位
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  • 任職要求: 1.三年以上4s店鈑金工作經驗優先考慮。 2.持駕駛證。
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  • 學歷要求:大專|工作經驗:2年以上|公司規模:50~200人|招聘人數:1
  • 申請職位
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  • 任職要求: 1、女性,大專以上學歷,經濟、金融、財務、會計專業,具有中級會計職稱優先。 2、能熟練掌握財務會計基礎理論和專業知識。 3、掌握并能正確貫徹執行有關財經方針、政策和財務會計法規、制度。 4、具有2年財務會計工作經驗,能擔負公司各個方面的財務會計工 更詳細...
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:10~50人|招聘人數:10|福利指數:62
  • 申請職位
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  • 崗位要求: 1、溝通能力好,能熟練使用辦公軟件。 2、有責任心、團隊精神,勤奮上進。 3、可接受應屆畢業生。 4、工作內容:游戲運營推廣與維護。 月底薪3000+提成+激勵獎金+月休4天 包住宿,有熱水空調,有餐補。 上班時間:中午12:00-17:00,1 更詳細...
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:10~50人|招聘人數:10|福利指數:62
  • 申請職位
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  • 崗位要求: 1、溝通能力好,能熟練使用辦公軟件。 2、有責任心、團隊精神,勤奮上進。 3、可接受應屆畢業生。 工作內容: 游戲運營推廣與維護。 月底薪3000+提成+激勵獎金+月休4天 包住宿,有熱水空調,有餐補。 上班時間:中午12:00-17:00,1 更詳細...
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:10~50人|招聘人數:10|福利指數:62
  • 申請職位
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  • 崗位要求: 1、溝通能力好,能熟練使用辦公軟件。 2、有責任心、團隊精神,勤奮上進。 3、可接受應屆畢業生。 工作內容: 游戲運營推廣與維護。 月底薪3000+提成+激勵獎金+月休4天 包住宿,有熱水空調,有餐補。 上班時間:中午12:00-17:00,1 更詳細...
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:10~50人|招聘人數:10|福利指數:62
  • 申請職位
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  • 崗位要求: 1、溝通能力好,能熟練使用辦公軟件。 2、有責任心、團隊精神,勤奮上進。 3、可接受應屆畢業生。 4、工作內容:游戲運營推廣與維護。 月底薪3000+提成+激勵獎金+月休4天 包住宿,有熱水空調,有餐補。 上班時間:中午12:00-17:00,1 更詳細...
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:50~200人|招聘人數:100
  • 申請職位
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  • 全新購房模式啟動,有自己的小程序,線上咨詢房源信息 任職要求: ★年齡在18-40歲,學歷不限、生熟手均可,有經驗者優先。 ★樂于挑戰自己,能吃苦耐勞。 ★具備良好的溝通表達能力,對房地產行業感興趣。 ★不甘于現狀,有強烈的賺錢欲望,具備良好的團隊合作精神。 更詳細...
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:50~200人|招聘人數:20
  • 申請職位
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  • 全新購房模式啟動,有自己的小程序,線上咨詢房源信息 1、全日制大專學歷以上 2、有事業心、上進心、賺錢欲望 薪資待遇:面談
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:50~200人|招聘人數:20
  • 申請職位
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  • 全新購房模式啟動,有自己的小程序,線上咨詢房源信息 1、能獨立發展團隊、管理團隊 2、有強烈的事業心、賺錢欲望 (高達8萬補貼+個人業績提成+團隊提成+其他福利)
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:50~200人|招聘人數:20
  • 申請職位
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  • 全新購房模式啟動,有自己的小程序,線上咨詢房源信息 1、積極向上,勤奮主動,責任心強 2有強烈的事業心、賺錢欲望 (高達五萬補貼+個人業績提成+團隊提成+其他福利)
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:50~200人|招聘人數:1|福利指數:80
  • 申請職位
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  • 績效主管 薪酬管理 1.負責制定薪酬制度及薪酬方案 2.執行薪酬相關的宣導、答疑 3.收集薪酬數據,撰寫薪酬調研報告 4.根據薪酬調查,提出公司年度薪酬調整建議 5.擬定人工成本預算 6.執行員工薪酬福利發放 7.處理薪酬發放檔案績效管理 績效管理 1.擬定績 更詳細...
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  • 學歷要求:不限|工作經驗:不限|公司規模:50~200人|招聘人數:1|福利指數:80
  • 申請職位
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  • 職位描述: 1.協助董事長制定公司的戰略規劃與方案設計; 2.負責公司對外社會關系的建立、維護、應用、負責與政府相關部門的溝通協調工作;協助董事長做好日常管理事務,負責董事長對各部門或人員工作安排的傳達、協調、跟蹤、監督、檢查、回饋、簽批文件的流轉工作。 3. 更詳細...
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